景乐南北片区

深圳龙华区龙华街道中心地带一个“城中村”

远近闻名的三和人力资源广场

就在景乐北区

景乐北区附近的龙华公园。

自２００５年开始，大量职介所的出现，招致了许多求职人员和无业闲散人员聚集于此，景乐南北片区旅业式出租屋、网络出租屋、小餐饮店、行李寄存等业态随之而生。

久而久之景乐南北片区给人们留下

无业游民聚集、

市容环境“脏乱差”的印象～

近几年来，经过多方联手持续整治行动，景乐南北片区面貌大有改观：场外招聘的“黑职介”少了，聚集此处的流浪人员少了，社会治安和市容环境水平稳步提升。

景乐南北片区

正在努力抹去人们心中糟糕的“旧印象”

打造一个

社会治安综合治理和市容环境整治

的新样板

统租改造公寓，提升片区环境。

求职者热情高涨招聘现场秩序井然

９月９日下午六点半，三和人力市场不少招聘点已经关门，与白天熙熙攘攘的求职景象不同，傍晚的三和广场显得有些冷清，聚集于此的大批求职者正在渐渐散去。

景乐片区围合入口之一。

景乐新村北区的人力资源广场四周新设置了两米多高的铁栅栏围合，安保人员对求职者频繁聚集的广场进行封闭管理，所有出入三和人力资源广场的人都须出示身份证。

围合后刷身份证、刷脸进入

随着最后一家招聘点的卷闸门落下

三和人力市场忙碌的一天

也落下帷幕～

尽管

此处一天拥有几千人次的庞大人流量

在一天的招聘结束后

广场上却依然保持干净整洁

鲜有瓶罐垃圾

三和人力资源集团负责人文馨远表示，人力资源广场四周建设围合、安装身份识别设备等工作于今年９月初开展，围合后求职者凭身份证入场，招聘现场秩序、环境都有所改观。除了设置围合加强管理，集团也定期开展求职指导讲座等便民服务，为求职者营造更好的求职环境。

多方联手积极治理景乐南北环境改善

针对景乐南北片区存在的各类实际问题

龙华区铺开专项整治

街道自２０１７年５月开始进行多部门联动作战

有序推进治安综合治理、职介机构管理

市容环境提升、消防安全整治

基础设施完善等各项工作

形成了层级联动、齐抓共管的局面

今年以来，共开展整治行动９８次，出动各类执法力量４５００余人次，查封不规范经营旅租２０栋７２家次，清拆旅租２栋３家，清理双人床１４８张，清理超标住人５２０人次，盘查核录信息９６７人次，检查职介机构共２８２９家次，检查派遣机构２０８家次，清理流动招聘点１０８９处，信访投诉案件１１５宗，发放责令限期整改通知书７宗。经过综合整治，景乐南北片区发生了较大变化，社会治安不断好转、市容环境大为改观。

劳务市场经营秩序得到规范

有关部门对片区职介所、信息咨询等涉及劳务派遣的单位进行拉网式清查，严厉查处未经劳动部门登记注册的非法就业中介机构；针对一些无资质招聘人员打“游击”现象，行动小组高频次巡查，有效整治了“执法队员巡查，无证招聘就躲；执法队员盘查，无证招聘就藏”的现象；落实收缴违规招聘广告、约谈人力资源机构、招工人员刷证进场等多种措施，防止场内招聘“日结工”和“短期工”现象；职介机构安装求职人员信息采集系统，并统一着装进行场内招聘，场外招聘和“黑职介”现象得到有效遏制。公益招聘“春风”行动中，来深建设者咨询服务岗亭为劳务工提供法律法规咨询、劳动信访投诉处理及就业指导建议等便民服务。

社会治安综合治理水平提升

景乐北人才市场所有主次干道、职介机构视频监控实现全覆盖和科技围合；景乐南北片区小旅馆问题得到整治，一些无牌无证旅业出租屋被查封，不符合消防安全条件的予以“空屋”。街道和社区倡导“共建共治共享”理念，先后推动成立了业主自治委员会和职介所行业协会，发动片区物业保安、市容巡查员等力量开展治安巡查。目前，该片区旅业出租屋都有工商营业执照，人员信息已全部采集上传至公安治安系统。

片区市容环境趋于整洁

片区清扫保洁力度加大，店铺油烟、污水排放得以规范，一些违规餐饮店后厨水管、水池被拆除。景乐南北片区雨污分流、通讯管道预埋、道路硬化等工作加快推进。“门前三包”商户责任落实，公共场所乱摆卖得到清理。

城市基础设施短板基本补齐

片区加装了巷道壁灯，墙体立面刷新，绿地空间增加，并建设街心公园，片区面貌和居住环境得到全面改善；集消防、治安、信息认证为一体的移动式模块化综合体，从根本上改变了景乐南北消防、治安设施不足的短板，提升了消防、治安硬件水平。

创新创业人才片区建设有序推进

街道发挥基层党建宣传引领作用，分别成立了景乐北党群服务Ｖ站和万村泊寓党群服务Ｖ站，每月针对外来务工青年开展１－２次就业培训、学习交流、素质拓展等服务活动，为片区无业青年就业创业打通了渠道。会同公安部门引进万科万村公司，探索“物业管理＋商业运营”的统租提升模式，推动片区商业业态和就业环境提档升级。

随着综合整治的深入

景乐南北片区这一城中村

环境会更好

管理会更加完善~