杨灵芝。

2016年，龙华区在成立行政区之前，区域内的幼儿园数量仅173所，公办幼儿园仅3所，在园幼儿约5．9万人。目前，龙华区幼儿园数量已增加到247所，在园幼儿已超8．7万人，公办幼儿园增至130所，公办幼儿园在园幼儿占比已超过50％，越来越多的龙华幼儿享受着更加优质的学前教育服务。

“让每一个孩子能在龙华区的幼儿园里茁壮成长，让每一位幼儿教师能安心地、幸福地工作，让每一位家长满意放心。”获得2022年龙华区五一巾帼标兵的杨灵芝说。作为龙华区教育局学前教育科科长的她，参与见证了龙华区学前教育学位“加速度”增长，五年来年均增长6800个学前教育学位；在她和同事们的的努力下，龙华区率先迈出“深圳市学前教育学区化治理试验区”步伐，聚力龙华学前教育提质发展。

助力龙华区学前教育学位加速增长

2016年，龙华区只有3所公办幼儿园，面对增加公办幼儿园机构和编制的难题，杨灵芝积极探索、勇于创新，与科室成员经过1年的努力，理顺公办幼儿园体制机制，最终龙华区教育局印发实施了《关于明确新区公办幼儿园机构编制和管理体制的通知》等一系列文件。

2016－2017年两年间，在她的推动下，龙华区教育局学前教育科陆续出台《龙华新区公办幼儿园“法人治理以事定费”改革工作方案》《龙华区公办幼儿园“以事定费”班均经费保障方案》，进一步优化公办幼儿园管理，切实提高教师队伍待遇，为全市公办幼儿园体制机制改革提供了“龙华经验”。

2019年到2020年，对于杨灵芝来说，是充满挑战的两年。国家、省、市下达“5080”攻坚任务，要求“公办幼儿园在园幼儿占比达到50％以上，普惠性幼儿园覆盖率达到80％以上”。面对这个艰巨的任务，龙华区吹响了公办幼儿园建设的集结号，全力推动公办幼儿园建设。

作为一名准妈妈，她从2020年年初三开始坚持到岗上班，直至分娩前一天才开始休假。在此期间，她一方面深入基层指导全区幼儿园做好防疫工作，一方面全力推进公办幼儿园建设重点工作，深入基层调研、开展多轮政策研讨、下沉园所动员转型、解决转型面临的疑难问题。

短短五年，龙华区提供的学前教育学位以“加速度”增长。而今龙华区的247所幼儿园，都有杨灵芝的足迹，她说：“为了给人民群众提供更多更优质的学位，确实走了很长的路，但这一切都很值得。”

只要努力奋斗，人生处处有精彩

目前，龙华区247所幼儿园中，有130所幼儿园实行“阳光招生”，通过招生系统实现“网上报名、积分入学”，确保学龄前儿童享受公平的受教育权。

每到招生季，便是最忙的时候，杨灵芝带领科室同事，时常下沉到幼儿园、社区做学位调研，高效处置信访咨询与群众诉求，耐心向家长解读招生政策，化解学位矛盾。遇到招生高峰期，有时连饭都顾不上吃，白天处理问题，晚上还要分析数据、研究方案，通宵达旦也是常有的事。近年来学前教育招生信访处理率、办结率、按时答复率均为100％。

龙华区学前教育学位处于总体供需平衡，但民治、龙华街道局部区域学位紧张的情况。为了缓解民治街道红山片区，龙华街道清华社区部分大规模小区学位紧张问题，杨灵芝奔走了多个部门、街道、社区寻找解决路径，通过深挖土地资源，推动了两处幼儿园建设用地落地，2023年将投入使用，解决小区幼儿就近入园需求。

为加快建设“数字龙华、都市核心”，龙华区吹响土地整备攻坚战的集结号。2021年11月以来，杨灵芝主动请战，全力以赴，抽调至福城南产业片区土地整备利益统筹项目攻坚。杨灵芝说：“现阶段完成区政府交付的土地整备任务是我的奋斗目标。”她认为幸福是奋斗出来的，只要努力奋斗，人生处处有精彩。

记者 张瑜 通讯员 文俊 文／图