编辑：葛雯萱2023-01-11 10:19内容来源：央视网
春节临近，不少快递公司开始高薪招聘快递员。“招快递员，月薪10000到15000元”“招快递分拣300元/天，物流装卸500元/天”“小件快递350/天，日结，不押工资”……不少招聘网站上标明的薪酬都远高于平时，有的甚至接近双十一电商大促期间的水平。
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补贴难拿，不如回家
薪资待遇看似优厚，
但长时间高强度的工作状态、
难以发放到手的补贴，
让不少快递小哥选择过年休息。
有快递小哥表示，
“我现在一天跑两趟以上，
比双11时还累，
前两天送到了晚上11点多，
幸亏包裹能放快递柜。”
（图源：图虫创意）
对于三通一达加盟网点快递员来说，
总部的补贴则往往难以落实。
安徽某通达系快递员陈刚称，
总部补贴一线快递员的费用
最终都会被承包商变相扣回，
“这些钱到不了快递员手中！”
另一位快递员表示，
因为去年没有回家，
自己今年会提前回家，
而且网点也没有告知
春节期间是否有补贴。
只有近期政府方面
提供的每天70多元的补贴
还需要每天派送100件以上
才可领取。
一位从业五年的快递员说：
“过了年，
我们网点至少还有三个快递员会离职。”
随着我国防疫政策的调整，
前两年选择了“就地过年”的人们，
今年回家的意愿更加强烈。
对于快递行业来说，
企业要想稳岗留人，
就要拿出更多的诚意。
用真心实意、真金白银，
做好保障措施，
让快递小哥愿意留下。
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