坚持主动作为，持续优化辖区营商环境
加大服务企业力度。成立盐田街道企业服务专班，党工委书记任组长，将辖区263家规上企业分解至13个街道领导挂点，服务企业687家。成立稳增长“三人小组”，建立重点企业联络员制度，组织开展全覆盖企业服务走访工作，大力宣传深i企防疫通推广工作，实地调研、联络企业415家次、召开座谈会12次，圆满完成上级派发的157家辖区企业注册认证任务，妥善协调解决及答复企业诉求98个。
加大劳动纠纷调解力度。建立盐田街道劳动关系三方协商会议制度，探索行业性、区域性三方协调机制，推出规范化劳动关系管理标准，积极推进盐田街道构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作。组织开展劳动关系矛盾纠纷专项治理行动，排查企业400家，调处劳资纠纷164宗，涉及金额468万元。
加大就业创业促进力度。结合“南粤家政”基层服务站创建工作，搭建劳动力供需对接平台，精准提供在线就业指导、就业推荐服务。截至目前，收集辖区50家企业招工信息190条，推送各类招聘信息240条，办理各类补贴381人，办理失业登记证明126人，申领失业金62人，联合区直单位开展在线培训3次。开展高校毕业就业摸底调查，了解其就业需求和就业意向，针对性推送高校毕业生招聘信息300条。
