湖南常德：不下井职工领职业病补助 一线矿工寒心

湖南常德市国企改制专项工作组办公室常务副主任傅奉义说：“实际上我们以职业病诊断书一些有法律效力的为基本依据，同时也讲究他是不是职业病，成不成一个证据链条，所以说我们有一整套的东西，乃至工资表，乃至发生工伤事故的安监局的有关东西，他在安全事故中是一个什么角色，等等这一些，尽最大的努力，去保证它的一个真实性。”

如果真的像这位主任所说的那样去做的话，又怎么会出现这样一些档案造假的人这次领到了补助呢？据了解，为了彻底解决关停羊耳山煤矿的相关问题，常德市还专门成立了一个工作队，然而工作队对于这些明显造假的档案并没有认真核查。

常德市羊耳山关停工作队队长伍中福说：“我工作是摸清情况，向市里面有关部门呈报，不需要我来甄别，都是本人档案里面的东西，我有什么依据来质疑他档案的真实性呢？”

到底有多少该领而领不到，不该领却领到补助金的职工，还有待当地有关部门的调查。但就记者调查的结果看，当地在确定谁该领谁不该领的问题上，工作还应该细致、细致，再细致，以人为本，一碗水端平。发放伤残补助金，确实应该有个标准。既然划出了标准，就不应该放过疑点，让标准有污点；既不能让人钻了空子，更不能让为了煤矿发展而真患上矽肺病的职工寒了心。记者采访结束之后，常德市委市政府表示，要核查问题，加大甄别力度，通过各种措施救济老工伤职工。希望有一个各方满意的结果。

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