揭牌仪式。
教师之家。
见圳客户端、深圳新闻网11月26日讯（记者 胡安坤）11月26日上午，龙华区“安居·教师之家”（同胜）项目揭牌仪式在龙华区大浪街道上横朗综合楼顺利举行，龙华区区委常委马里、区教育局局长王玉玺、龙华人才安居公司总经理杨智锋以及区委组织部、区住建局、大浪街道办、同胜学校相关负责同志参加活动，并为项目揭牌。马里向2名同胜学校教师代表交付了住房钥匙。
据悉，该项目位于龙华区大浪街道华辉路与华兴路交汇处上横朗综合楼A栋五层，总建筑面积1000㎡，由26套户型相同的大单间组成，每套房建筑面积约38.5㎡。项目根据市、区人才住房装修标准及拟配租单位需求，进行空间装修改造。目前，经过整体精装，26套房间均配备了空调、热水器、油烟机、电子锁等生活配套设施，计划向同胜学校教师定向配租。本次筹集人才房模式，人群针对性强，贴合市场需求，装修标准更符合人才住房标准，受到广大教师青睐。
龙华区成立以来，共赴外定点招聘应届毕业生1641人。2019年，龙华区加强教师队伍建设，全年招聘重点大学优秀毕业生650余人。为更好地贯彻龙华区人才留用战略，区教育局在提供青年人才补助的同时，承诺全面保障新教师入职后的住宿问题。面对教师住房缺口大的问题，在区委区政府的指导和区委组织部、区住建局支持下，龙华人才安居公司联合区教育局，积极协调相关单位，在上横朗综合楼通过试点统租改造方式建设“安居·教师之家”。
“安居·教师之家”的落成，是龙华人才安居公司、区教育局深入落实“不忘初心、牢记使命”主题教育精神，营造尊师重道的良好社会氛围，通过市场化方式探索解决教师居住需求的一次全新尝试。这是龙华人才安居公司坚持城中村存量房改造新模式探索的一小步，也是安居公司以实际行动平抑房屋租赁市场租金上涨，践行国企责任担当，探索“市场化运作、企业化管理”走出的一大步。项目为解决教师人才住房问题提供了宝贵经验，更是龙华区教育局打好引育留用人才组合拳的重要举措。龙华将通过打造教师专业平台、拓展教师职业空间、完善教师待遇保障等方式，夯实龙华教育发展的人才基础。
近年来，龙华人才安居公司通过规模化租赁方式筹集了2200余套长租公寓，缓解了龙华区人才住房需求。由于龙华区可用于新建人才住房用地较为紧张，现阶段人才住房的缺口仍然较大，龙华人才安居公司将以安居·教师之家（同胜）项目为蓝本，筹划在龙华区各街道社区以统租改造方式筹集人才住房项目，重点解决龙华区相关企事业单位及公共服务基础性人才的安居需求，为龙华区引才、聚才做出更多贡献。