防控疫情系列评论之十六
深网评论员王俞
在全国上下勠力同心防控新冠肺炎疫情的当下，对一座城市的长远发展而言，疫情防控与企业复工复产是并行不悖的，需要统筹兼顾、同步推进。新冠肺炎疫情防控工作到了最吃劲的关键阶段，深圳要在全面动员、全面部署、全面加强疫情防控工作的基础上，统筹抓好改革发展稳定各项工作，切实做到“两手抓”“两不误”。因此，有力有序地推动深圳企业复工复产势在必行。
长时间停工对企业和员工都将产生巨大影响。对企业来说，早日复工，可以减少疫情对生产经营的冲击；对于员工而言，长时间无法正常到岗工作，除了会失去奖金等收入，还会让人陷入“暂时失业”的错觉，造成身体和心理疾病。因此，企业的复工也是民生大计，大势所趋。
早在2月2日，深圳市新冠肺炎疫情防控指挥部就给在深企业发布了《防控疫情告知书》，企业可以在2月9日24时之后复工，但是必须先按要求配备物资、管理机制等，并履行相关的报备程序。同时，深圳市还出台了应对疫情支持企业渡难关稳发展的若干措施，免除公租房、人才住房2个月租金，降低企业公积金缴存比例，减免电费水费，降低贷款利率等，支持企业共渡难关。这些举措的推出，不仅是基于城市长远发展的考量，也是在为疫情防控提供更多保障。
为保证深圳经济的平稳运行和人民生活需求，截至今天，深圳已经有不少企业开始复工复产。在复工复产之后，深企们各出新招，从多方面入手做好自身的疫情防控工作。
庞大的员工队伍，是疫情期间管理的一个难题。有的公司防疫核心主要围绕“人”展开，将员工精细分类，分别设计不同的返岗管理方式。还建立疫情防控交叉检查机制，在公司多地园区成立疫情防控专项检查督导小组，每天依照疫情防控工作检查清单，对应重点模块进行现场交叉检查。
还有企业在各项疫情防控举措之外，为员工购买了西洋参、姜茶、维生素C等保健品，提升员工的免疫力。
企业的用餐制度和方式，也在不断地改进中。有的公司员工用餐是由公司统一订购，用餐时员工也都是间隔至少一米以上。而有的公司则倡议午餐自备便当，并在茶水间加配了微波炉供员工使用，不鼓励员工订购外卖至公司。
一些已复工的深圳在建工地上施行的“封闭式管理”模式，同样可圈可点。目前，深圳地铁共有第三、四期工程14条线路在建，为确保地铁工程建设安全顺利推进，地铁6、8、10号线的部分关键工点已陆续开展施工，整个工地实行全封闭管理，有力地切断了病毒传播的途径。
当然，我们还要清醒认识到，复工复产是一件系统性的工程，需要的考虑的因素众多，一旦安排复工，就意味着员工在返程途中、办公场所集聚、食堂、电梯等密闭空间相处增加了相互传染的几率，企业就需要对员工的安全负责，如果企业不能提供相关的安全防护（比如无法提供医用口罩），或者工作环境无法保障员工的安全（比如需要多人在相对密闭的空间作业），就不应该立即安排复工。
惟其艰难，方显勇毅。“没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会来临。”面对疫情防控形势和高质量发展双重压力，无论是深圳还是企业，都要把每一项工作尽百分之百的努力去完成，唯有此，才能做到两手硬，实现“两手抓”“两不误”双胜利。
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