读特客户端·深圳新闻网2022年2月17日讯（记者 潘宝仪） 在新冠疫情已成为新常态下，2022年春招市场会有哪些新变化？记者从智联招聘了解到，在《2022年春招市场行情周报》（以下简称周报）第一期中，2022春季企业经营平稳，招聘规模同比小幅收缩，节后首周求职行为活跃，职场人对2022经济形势抱有乐观期待，深圳招聘薪酬水平位列全国前三。

2022春季企业经营平稳，招聘规模同比小幅收缩

据周报显示，智联招聘春节后面向企业的调研数据显示，35.7%的企业表示今年春季经营状况比去年好转，34.3%表示恶化，30.1%认为无变化。各占3成，判断截至目前，今年春季企业总体经营状况较为平稳。

数据显示，今年节后开工第一周企业招聘职位数同比减少4.5%，招聘规模小幅收缩。这可能与2021年疫情后首个春招企业招聘的反弹有关。

从企业春招对象来看，调研显示，58%的受访企业同时招聘有工作经验的职场人和应届高校毕业生，39.1%仅针对有经验的职场人，2.9%仅招聘应届毕业生。此外，近九成的企业在春季校招时，同时面向2021届和2022届高校毕业生。

节后首周求职行为活跃，竞争指数同比翻倍

今年春节后第一周，求职市场活跃，简历投递量同比大幅上涨。求职竞争指数为11.3，即平均每个岗位收到约11份简历，较2021年节后第一周几乎翻了一倍。

智联招聘面向职场人的调研数据显示，60.5%的受访者认为今年春季找工作比去年更难。特别是，女性、应届毕业生等重点群体求职更加困难。63.1%的女性受访者表示，2022年春季求职较去年更难，高于男性（58.4%）。2022届和2021届应届毕业生中，约7成认为今年求职难度加大，比例高于有工作经验的求职者。房地产（69.1%）、金融（63.5%）、教育（63%）行业从业者认为求职比去年更难的比例位居前三。上述行业主要受市场影响和政策管控，企业招聘需求不景气，就业压力较大。

节后首周平均招聘薪酬10088元/月，北上深杭居前四

周报显示，节后第一周，企业招聘的平均薪酬为10088元/月，较去年同期（8993元/月）有明显上涨。北京以13531元/月的薪酬排行全国第一，上海排第二名，平均招聘薪酬为13088元/月，第三名和第四名是深圳和杭州，薪酬水平为12685元/月和11417元/月。薪酬过万的城市还有南京、广州、珠海、苏州和厦门。总体来看，长三角和珠三角地区城市薪酬水平普遍偏高。

职场人对2022经济形势抱有乐观期待，4成认为会更好

虽然企业招聘需求下降，就业市场竞争激烈，大学毕业生等群体就业仍困难，但职场人对经济形势仍抱有较为乐观的期待。2022年春节后第一周，随着企业复工复产和人员流动，就业市场供需双方的活跃度开始上升。

调研数据显示，37.6%的职场人认为2022年经济形势将会比去年更好，38.6%认为会差不多。特别是，87%的受访者表示，2022年北京冬奥会的成功举办增强了其对中国发展的信心。