深圳新闻网2024年7月16日讯 （记者 张凡）龙岗区疾控中心党委自2022年8月成立以来，高标准落实新时代党的建设总要求，贯彻新时期卫生健康工作方针，按照坚持政治统领、筑牢思想基础、发挥党建优势、服务中心工作理念，积极创新、精准发力，以全力创建“红色疾先锋”党建品牌为抓手，狠抓疾控队伍建设，力促党建业务融合，用心用情用力解决群众“急难愁盼”问题。

聚焦党建引领，坚持示范带动当好领头雁。中心党委坚决扛起党建主体责任，充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的重要作用，启动“红色疾先锋”党建品牌创建，提出以党建引领，建设全国高水平区级示范性疾控中心及打造全国优秀的公共卫生实践基地战略目标。创建行动以来，中心党委坚持全中心“一盘棋”，突出疾控特色，全面系统谋划，制定创建工作方案，明确创建目标、创建标准和创建程序，以“政治功能强，支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”标准，重点打造“一支部一品牌”“红色疾先锋·五星党支部”。强化分类指导，组织各党支部严格按照对标自查、集中整改、达标验收、拓展提升的步骤，及时总结推广优秀党建工作经验，并将品牌创建工作纳入党支部书记述职评议考核和党支部年度绩效评估的重要内容，一体贯通“选、育、树、推”环节，有效促成党建品牌创建谋划、推进、落实“全闭环”，确保将党的全面领导融入疾控中心高质量发展全过程。

聚焦党建聚力，点燃发展引擎激发新动能。中心党委坚持以组织建设为基础，优化党支部设置、配齐配强12个党支部领导班子，全面筑牢高质量发展战斗堡垒。坚持以能力建设为支撑，2023年以来，中心党委围绕建设学习型疾控目标，常态化开展沉浸式、带教式、互动式流调技能培训，8次针对重大传染病开展公卫应急培训实操演训，通过“一案一讨论”“一案一复盘”“一案一改进”，全面统筹提升全区疾控系统业务能力，先后2次参加市突发公卫事件应急处置比武荣获总分第三名、第二名。2024年，中心党委正在推进实施“疾控赋能·向新同行”职工赋能计划，开展公卫服务赋能提升教研活动，强化人才队伍建设、优化公卫服务水平。坚持以作风建设为抓手，制定《龙岗区疾病预防控制中心工作人员工作情况报告制度》，建立客观、公正、科学的工作评价体系，修订完善《龙岗区疾控中心内控制度》《督办督查制度》等，推进疾控各项工作规范开展，有力有序落实。坚持以制度建设为保障，制定《党支部工作考核细则》《领导班子成员联系街道公卫中心工作制度》《中心高质量发展重点工作领导小组和组织架构》等系列制度，全面推进区公共卫生应急指挥中心建设、总体业务提升、人力资源优化、企业公卫促进、实验室固本提升、基层党组织建设等各项重点工作，为党建品牌创建提供有力支撑。

聚焦党建赋能，推动深度融合实现双提升。中心党委坚持心系群众解其优，情系民生办实事，不断推动“红色疾先锋”品牌工程纵深发展。各党支部主动认领包括“饮用水监测与科普、适龄女生人乳头瘤病毒（HPV）疫苗免费接种、无蚊社区示范建设”等“攻坚堡垒、实干先锋”和“我为群众办实事”任务，项目化、责任化、可视化推进急难险重任务完成；中心理化和微生物实验室大力拓展生活饮用水、食品安全风险相关监测和猴痘病毒、广州管圆线虫等检测新项目，积极应对流感、急性出血性结膜炎、支原体肺炎聚集性流行，迅速处置登革热本地疫情及各类中毒事件；2023年，中心党委全体党员深入社区、学校和工厂企业开展“三定三联”活动21场次，持续推进“一老一小”免费流感疫苗接种等各类民生项目，立足服务发展编制“健康企业工具包”等，全力满足辖区企业和群众“刚需”，不断推进党建和业务深度融合、相促相长。

近年来，中心党委先后荣获深圳市先进集体、深圳市五一巾帼标兵岗、巾帼文明岗等称号，先后挖掘和选树深圳市五一劳动奖章获得者、第九届感动龙岗人物、市委卫生工委“优秀党务工作者”、龙岗区三八红旗手等一大批先进党员，以对标对表“争先进、赛实绩”，不断激励中心广大党员干部到项目现场、民生一线纾民困、解民忧，真正以实干实绩书写为民服务答卷。