深圳新闻网2024年8月2日讯（记者 李云云）8月2日上午，以“新质添翼 职工接力”为主题的“职工之家”暨“新职”俱乐部在龙岗区宝龙街道智慧家园正式投入使用。该平台的打造将有助于提升宝龙街道服务园区企业的能力水平，凝心聚力助力高质量发展。俱乐部首场活动智慧家园“寻宝”挑战赛也于当天亮相，深受职工好评。

发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。记者了解到，近年来宝龙街道依托宝龙科技城产业集聚优势，重点发展以集成电路为主，储能、医疗器械为辅的战略性新兴产业园区，引入了比亚迪、精锋医疗等130余家优质企业，其中包括国家级专精特新“小巨人”企业6家、省级专精特新企业3家。在交通方面，地铁14号线横贯宝龙辖区，实现30分钟直达福田中心区；经东部过境高速20分钟可达罗湖莲塘口岸；驾车10分钟通达坪山高铁站。

宝龙广大青年职工是参与提升辖区新质生产力的重要力量，作为极具创新活力的群体，在发展新质生产力的诸多领域发挥着举足轻重的作用。对此，宝龙街道精心打造智慧家园“职工之家”，并在此基础上，利用园区户外现有空地打造六大新型职工互联空间，即“新职”乐享空间、“新职”风采展示空间 、“新职”暖蜂驿站、“新职”体能提升空间、“新职”乒乓竞技空间、“新职”户外悦读空间，进一步丰富广大职工的业余生活。

该“新职空间”的打造，是对新质生产力的具体实践和深度探索。这里不仅是一个提供多样化服务和资源的平台，更是一个激发职工潜能、促进技能提升、推动创新实践的重要载体。

宝龙街道智慧家园“职工之家”建设坚持以“1+3+N”党建引领园区发展模式，集合职工之家暖心、调援裁诉护航、城投智慧服务于一体，以及“新职”俱乐部的便民活动加持，打造丰富多彩的职工活动，贯穿全年。“新职”俱乐部以新职权益、新职活力、新职榜样、新职传承、新职社服、新职创新为主题开展，辐射7个社区数万余职工。活动涵盖法律法规学习、心理压力释放、体育运动、交友派对等，为企业的持续发展和职工的全面成长提供强有力的支撑，让“职工之家”与“新职”俱乐部真正成为广大园区企业员工的“减压阀”和“粘合剂”。

“有了‘职工之家’之后，我们可以在‘家’里休息，还可以体能健身、打打乒乓球等锻炼身体，平时也能在这看书打卡，大大丰富了业余生活，切身感受到了对我们广大职工的关心关爱。”职工纷纷说道。

宝龙街道相关负责人指出，要坚持以职工为中心的工作导向，用情用力做实职工服务工作。

龙岗区人大常委会副主任，区总工会党组书记、主席李昆刚在调研走访时表示，希望宝龙街道充分利用好“职工之家”平台的辐射带动作用，进一步探索细化“人大+工会”机制，推动解决职工诉求的同时，多方联动激励职工创新创效，打造智慧型、创新型、知识型产业工人队伍，为助力发展新质生产力贡献工会力量。