辞退员工还大放厥词？
超威集团一控股企业被曝
李女士告诉读特新闻记者，她今年4月24日入职超力新能源公司，任电商设计一职。然而，入职后，公司一直未与她签订劳动合同。从李女士提供的微信截图可以看到，该公司待遇包括餐补10元/天，并有六险（五险+大病医疗险）、住房公积金、双休、年休假、法定节假日等。社保将在入职1—3个月内缴纳。而李女士的薪资，公司人事仅在微信电话中口头约定为5000元月薪。
李女士与超力新能源公司的人事聊天记录。受访者供图
李女士表示，5月24日，公司给她发放了4月份的工资共1196.36元。6月13日，公司负责人事的同事突然找到她，谈到辞退事宜。“公司说觉得我不太合适，对我做的图不满意，要对我进行辞退。我问了具体的有没有什么标准，哪一点不满意，他们也没有说出来。”李女士说，她当场提出如此辞退不合理。
6月14日，公司人事再次找李女士协商辞退一事，谈话间，公司总经理王某某进入了办公室。“当时我还在和人事聊辞退，包括赔偿的问题，我们正在聊着，他就突然进来了。我说我们现在在谈辞退赔偿的问题，他就直接说‘我们辞退不赔偿，你试用期我想辞退就辞退’。”李女士表示，她当时就按下了录音键。王某某随即发表了“对公司不好的人，我花100万让他身败名裂”“被通知辞退员工（来找我谈话），我开始收费，我一分钟收100块钱，在我办公室”等言论。当天，双方不欢而散。
“之后我打了劳动监察大队和12345的电话投诉举报，7月份拿到了我的工资。”李女士表示，公司目前仍欠她未缴纳的社保和辞退赔偿金。
