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仓储事业部招聘招聘职位 一、装卸工(理货员):50名,薪资7000-9000元/月 招聘要求:男,18-45岁,无犯罪记录,无需体检,可接受有纹身,能承受一定的劳动强度; 岗位概要: 1、按照公司规定负责仓库货物的装卸,保证货物的时效和品质; 2、长期夜班(晚9点-早9点),工作时长11-12小时,月休4天(可调休); 工作地点: 深圳盐田、坂田 工资构成:基本工资(试用期2450元/月,转正2050元/月)+各类补贴+绩效奖金+高货量提成; 各类补贴:食宿补贴450元/月+夏季高温补贴100元/月+夜班补贴150元/月,合计补贴700元/月; 各类奖金:全勤奖50元/月+绩效奖金150元/月+工龄奖金(入职满一年每个月200元/月,满一年多加50元/月,封顶500元); 提成:按照操作货量,集体计件制,按9元/1吨计算提成,超过220吨位后,超过部分9.5元吨; 二、分拣员(快递理货员):40名,薪资7000-9000元/月 招聘要求:男,18-45岁,无犯罪记录,无需体检,可接受有纹身,能承受一定的劳动强度; 岗位概要: 1、负责传送带上货物正常分拣,保证货物的时效和品质; 2、长期夜班(晚8点-早8点),工作时长11-12小时,月休4天(可调休); 工作地点: 深圳盐田、坂田 工资构成:基本工资1800元/月+各类补贴+绩效奖金+高额货量提成; 各类补贴:食宿补贴450元/月+夏季高温补贴100元/月+夜班补贴150元/月,合计补贴700元/月; 各类奖金:全勤奖50元/月+绩效奖金150元/月+工龄奖金(入职满一年每个月200元/月,满一年多加50元/月,封顶500元); 提成:提成奖金=货量奖金+效率奖金(受效率出勤影响),货量奖金=个人操作货量*单件提成标准。 公司福利 1、提供宿舍,水电费自己承担,宿舍有空调、热水器,6-8人间; 2、园区有饭堂,需要自己购买,一餐7-11元; 3、入职转正后公司统一缴纳商保; 4、享受带薪年假、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户); 5、工资发放:每个月5号前提交工资卡,一般推荐四大行(建设、中国银行、农业银行、工商银行),新员工前四个月每个月分两次发,当月的工资次月第5-8个工作日发放预支工资(出勤天数工资-商保),第20-28个工作日发放剩余部分工资。 物流事业部招聘短途货车司机:20名,薪资7000-9000元/月 招聘要求:男,22-42岁,地区不限,B2及以上驾照,有货运从业资格证,B2驾龄3年以上,主要开5.2米、6.8米、7.6米、9.6米的货车; 工作时间:8:30-20:30(白班12小时),实际开车时间4-5小时(其他时间等待装卸货),月休4天; 出车线路:跑东莞、惠州、广州,点对点往返东莞石排镇,每天来回一趟,只负责开车不用装卸货; 工作地点:东莞石排 薪资构成:底薪2600/月+伙食补助200元/月+全勤奖50元/月+公里提成,包住(4-6人/间),宿舍配有空调和热水器,不在公司申请外宿补100元/月; 长途卡车司机:20名,薪资1100-15000元/月 招聘要求:男,22-45岁,地区不限,A2及以上驾照,货运从业资格证,A2驾龄3年以上,有17.5米挂车经验优先; 工作时间:两个司机轮流开,月休6-8天; 出车线路:珠三角、河南、河北、江浙沪; 工作地点: 深圳和潮汕 薪资构成:底薪2700元/月+食宿补助450元/月+全勤奖50元/月+公里提成,不包住; 公司福利 1、公司统一签订劳动合同,入职转正后公司统一购买五险; 2、亲情1+1:公司承担100元/月,员工承担100元/月,合计200元/月,由公司按月汇至员工家属账号中;享有年终奖、员工互助基金等; 3、享受带薪年假、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等; 4、工龄奖:入职满一年可享受工龄奖200元/月,往后每年加50元/月,500元封顶; 5、中秋月饼,免费工服等; 6、每月5号左右发放基础工资,25号左右发奖金提成; 详细信息以及联系方式请关注“深圳普工技工招聘”查看 公司总部地址:中国-深圳-盐田
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